INTRODUCTIE

WaardenBeleving is een bureau dat wordt geleid door Marjon Hofland, Rob Rijk en Frank van Elsdingen.
Naast de theorie van professor Clare Graves gebruiken we modellen uit de NLP, het Kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman en het concept Flow gebaseerd op het onderzoek van Mihaly Csikszentmihalyi (Amerikaans/Hongaars psycholoog). Daarnaast maken we gebruik van het 7-fasen model 'Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie' van Margareth van der Brink.
Onze visie is dat veel organisatieproblemen op te lossen zijn door mensen een dieper inzicht te laten krijgen in zowel hun eigen drives, als de drives van de ander. Omdat iedere drive zijn eigen model van de wereld met daaruit voortkomende behoeften en overtuigingen heeft, ontkomt niemand aan zijn eigen 'blinde vlek'. Door op de drive afgestemde feedback, blijven mensen zich bewust van hun specifiek aan de drive gekoppelde kwaliteiten en valkuilen.

WaardenBeleving meet drives van individuen en teams in organisaties en verzorgt workshops, training en coaching.